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通州灣示范區合同制人員招聘簡章
作者: 時間:2020-7-8 閱讀:

根據通州灣示范區社會事業發展需要,經示范區管委會有關部門批準,南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員2名,派遣到通州灣社會管理保障局及通州灣示范區建設交通局南通通州灣市政綠化工程有限公司工作。現將招聘事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

通州灣示范區勞動保障專職協理員1人(派駐村)。

園林綠化專職技術人員1名。

三、報名條件

具體招聘要求見附表

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、資格審查、面試、體檢,擇優聘用。具體程序和方法如下:

1、報名時間、地點

時間:2020年7月8日-7月17日(周六日除外) 

地點:通州灣示范區政務分中心二期一樓西側人力資源市場,電話:82501106。

2、資格審查

由招聘工作領導小組按照報名條件,對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

3、報名須知

由本人報名,如實填寫報名登記表。提供戶口簿、身份證、學歷證書、學信網學歷查詢資料等相關證件及復印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關證件、材料必須真實有效,如有弄虛作假,經查實后將取消錄用資格。

4、面試、體檢

報名資格審查結束后,由招聘工作領導小組對報名符合條件人員進行面試,主要考評應聘者人際溝通能力、實際工作經驗等綜合素質。面試時間另行通知,面試結束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統一組織(體檢費用由應聘人員自行承擔)。體檢合格者予以錄用,不合格或錄取后如本人放棄等其它因素出現缺額,按總成績從高分到低分依次遞補。

5、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,派遣到用人單位。試用期1個月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員統一繳納“五險一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

 附件:                                                                                                             2020年7月8日

職位

人數

年齡

學歷

專業

其他

備注

勞動保障專職協理員

1

35周歲(1985年7月1日以后出生)

具有全日制大專及以上學歷

無要求

能熟練操作辦公軟件;本人或父母(公婆)為示范區戶籍

困難家庭畢業生以及退役軍人優先考慮

園林綠化專職技術人員

1

40周歲以內(1979年7月6日以后出生)

全日制本二及以上,相關學士學位證書

園林(包含:園林規劃設計、園林植物、風景園林、園林綠化等)、園藝、景觀、植物(含植保、森保等)、風景旅游、景觀設計、森林工程等相關專業

1、具有較高的政治思想素質及組織協調能力;

2、具有3年以上風景園林綠化工程設計、管理相關工作經驗者優先;

3、熟悉風景園林類企業運營、方案設計、管理、施工等方面專業知識以及工作流程。

年薪10萬元左右(含五險一金)



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