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通州灣示范區三余鎮人民政府合同制人員招聘簡章
作者: 時間:2020-6-3 閱讀:

根據通州灣示范區社會事業發展需要,經三余鎮人民政府批準,南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘合同制人員15名,派遣到通州灣示范區三余鎮各部門工作。現將招聘事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、招聘崗位、人數及報名條件

具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄或治安管理處罰記錄,無較嚴重的個人信用不良記錄,無被開除公職、辭退或解聘記錄;愛崗敬業,責任心強,有良好的語言溝通能力,工作認真負責。

    具體崗位要求見附表

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優聘用。具體程序和方法如下:

1、報名時間、地點

時間:2020年6月4日-6月12日。(周六周日除外)

地點:通州灣示范區政務分中心二期一樓西側人力資源市場,電話:82501106。

2、報名須知

由本人現場報名,如實填寫報名登記表。提供戶口簿、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網打印)、學歷及學位證書復印件(所有原件資料需現場審核),近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關證件、材料必須真實有效,如有弄虛作假,經查實后將取消錄用資格。

3、資格審查

由招聘工作領導小組按照報名條件,對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

4、面試、體檢及政審

報名資格審查結束后,由招聘工作領導小組對報名符合條件人員進行面試,主要考評應聘者人際溝通能力、實際工作經驗等綜合素質。面試時間另行通知,面試結束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統一組織(體檢費用由應聘人員自行承擔)。體檢和政審合格予以錄用,不合格或錄取后如本人放棄等其它因素出現缺額,按總成績從高分到低分依次遞補。

5、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,派遣到用人單位。試用期1個月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區合同制人員工資待遇,統一繳納“五險一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

                                                                                                         2020年6月3日

附表:

職位

人數

年齡

學歷

其他要求

備注

城管協管員

6

35周歲以下

高中及以上

男性,同等條件下退伍軍人、黨員優先考慮。

安全生產協管員

2

35周歲以下

全日制大專及以上

男性,安全工程相關專業,有相關工作經驗者,可適當放寬條件。

環保執法協管員

2

35周歲以下

全日制大專及以上

男性,環保相關專業;有工作經驗者,可適當放寬條件。

漁業科技推廣工作人員

1

35周歲以下

全日制大專及以上

男性,熟悉漁業科技推廣工作或有相關工作經驗者,可優先考慮。

海洋漁業執法協管員

1

35周歲以下

全日制大專及以上

男性,能熟練操作使用計算機,有較強的文字組織能力者優先考慮。

統計工作人員

1

35周歲以下

本科及以上學歷

能熟練操作計算機,統計專業優先考慮。

企業管理工作人員

1

35周歲以下

本科及以上學歷

能熟練操作計算機,熟悉企業管理業務。

環境整治管理工作人員

1

35周歲以下

大專及以上學歷

能熟練操作計算機。

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